Aplikasi Penilaian Kinerja Guru PKG Kepala Perpustakaan dan contoh penggunaannya disediakan sebagai panduan untuk membantu Kepala Perpustakaan dalam menyusun PKG.
Penilaian Kinerja Guru adalah sistem evaluasi yang bertujuan untuk mengukur kemampuan guru dalam menjalankan tugas utamanya dengan mengukur sejauh mana mereka menguasai kompetensi yang terlihat dalam pekerjaan mereka.
Hal ini juga digunakan untuk mengevaluasi kegiatan guru dalam konteks pembinaan karir, kenaikan pangkat, dan jabatan mereka. Proses evaluasi ini terjadi melalui pengamatan dan pemantauan saat pembelajaran berlangsung.
Terdapat dua fungsi utama dari Penilaian Kinerja Guru (PKG):
- Mengukur kompetensi guru: PKG digunakan untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan dalam proses pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Ini membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan guru serta dapat digunakan sebagai dasar untuk perencanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
- Menghitung angka kredit guru: PKG juga berfungsi untuk menghitung angka kredit yang diperoleh guru berdasarkan kinerja mereka dalam pembelajaran, pembimbingan, atau pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Ini penting dalam proses kenaikan pangkat dan promosi guru.
Berikut kami bagikan aplikasi Aplikasi Penilaian Kinerja Guru Kepala Perpustakaan. Adapun tautan download Aplikasi Penilaian Kinerja Guru PKG Kepala Perpustakaan silakan unduh (Disini).